ПФР утвердил новые коды для отчета СЗВ-ТД

ПФР дополнил правила заполнения формы СЗВ-ТД новыми положениями, которые учитывают приостановление трудовых договоров с сотрудниками, мобилизованными на военную службу.

Соответствующее постановление от 13.10.2022 № 217п опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, действующая форма СЗВ-ТД утверждена постановлением правления ПФР от 25.12.2019 № 730п (с изменениями и дополнениями).

Поправки вводят новые виды записей для графы «Сведения о приеме, переводе, увольнении»:

• код «7» (ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ) для указания при приостановлении действия заключенного трудового договора, при котором за мобилизованным работником сохраняется рабочее место;
• код «8» (ВОЗОБНОВЛЕНИЕ) для указания при возобновлении действия ранее заключенного трудового договора, при котором за мобилизованным работником сохранялось рабочее место

Изменения также внесены в электронный формат сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)».

Указанные изменения вступят в силу с 8 ноября 2022 года.

Как ранее пояснили в ПФР, новые положения разработаны в связи с внесением в ТК РФ дополнительных трудовых гарантий для мобилизованных граждан.

В ПФР также сообщали, что территориальные органы не будут штрафовать работодателей за несвоевременное представление формы СЗВ-ТД по мобилизованным сотрудникам, пока не будут зарегистрированы новые коды для указанных мероприятий.

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/156136/