Минфин разъяснил, как организация должна начислять страховые взносы на выплаты руководителю, если они оказались меньше МРОТ из-за болезни или отпуска.

В своем письме от 17.12.2025 № 03-15-05/122955 ведомство напоминает, что если за календарный месяц сумма выплат, начисленных в отношении физлица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой период в отношении данного физического лица сумма выплат принимается равной величине МРОТ.

При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.

Единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью (директор, генеральный директор и другие) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки и сведения о нем включаются в ЕГРЮЛ.

Таким образом, ООО обязано уплачивать страховые взносы с выплат руководителю исходя из величины МРОТ в случае начисления ему выплат в размере менее МРОТ и, соответственно, в случае отсутствия выплат в его пользу, в том числе в связи с нахождением в отпусках и за период временной нетрудоспособности.

При этом в случае осуществления полномочий директора неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия. Речь идет о тех месяцах, в течение которых лицо назначено директором или уволено с этой должности.