Работодатели смогут получить субсидии за трудоустройство молодых работников

Правительство распространило программу субсидирования найма на всех безработных граждан до 30 лет. Соответствующее постановление от 19.08.2022 № 1461 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, в минувшем марте Минтруд начал прием заявок от работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Данная субсидия предоставляется организациям и ИП за трудоустройство работников возрастом до 30 лет, испытывающих сложности при трудоустройстве. В данном случае речь идет о выпускниках колледжей и вузов без опыта работы, молодых соискателях без профессионального образования, у которых есть инвалидность, несовершеннолетние дети и т.п.

Теперь Правительство РФ по предложению Минтруда внесло изменения в указанную программу по поддержке занятости. В частности, программа охватит всех молодых соискателей, которые осуществляют поиск работы. Соответственно, работодатели смогут получить субсидию при трудоустройстве любых безработных сотрудников в возрасте до 30 лет.

Также постановление исключает требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которых в 2022 году перевели на постоянную работу к другому работодателю, но они оказались под риском увольнения.

«Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде, будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии», - уточнили в правительстве.

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/153335/